地域と旅人のハブになり、一緒にまちを盛り上げませんか？ 全国で「ローカルコーディネーター」を大募集！

地方副業／複業が注目を集めたり、多拠点暮らしを実践しながら地域内で役割を担う人材が増えたりと、地域活性化における “ソトモノの活躍” が今、進んでいます。課題を抱える地域からのニーズだけでなく、新しい働き方／暮らし方に対する都市部の人々の関心の高まりもあり、旅人と地域のマッチングは地域をより良く変える1つの答えとして、注目を集めています。

今回SAGOJOは、そうした “旅人 × 地域” による素敵な取組みを全国にもっと広げるべく、「地域住民／地域事業者」と「旅人」のハブとして活躍してくれる「ローカルコーディネーター」を全国で大募集します！

まちの事業者や住民たちの窓口となり、「人手が足りない」「スキルが足りない」など地域の問題の解決へ向けて、SAGOJOと一緒にチャレンジしてくれませんか？

旅人による地域の課題解決を、もう1歩先のステージへ

SAGOJOはこれまで、全国でたくさんの地域課題の解決に携わってきました

『SAGOJO』は、クライアント（企業・自治体など）が依頼する「シゴト」に対して、「旅人」が実際に地域を訪れながら取り組むという "旅人が社会と重なり活躍する仕組み" をつくる企業です。これまでに全国40以上の都道府県にて、旅人の力を活かした地域活性化のお手伝いをしてきました。

これまでのSAGOJOは、社内のスタッフが中心となって地域の取り組みをプロジェクト化／マネジメントしてきました。しかし、今後全国にもっとマッチングを増やしたり、より地域に寄り添ったサポートを実現していくためには、十分に手が行き届かない状況です。

そこで今後、各地域ごとに、まちの人々や事業者の窓口となり、旅人との “ハブ” としてコミュニケーションしてくれる存在 ＝「ローカルコーディネーター（LC）」と連携する体制を全国に展開していきたいと考えています。旅人の力を活かした地域の課題解決を、もう1歩先のステージへと進化させるために、ぜひあなたの力を貸してくれませんか？

旅人と地域のハブとなる「ローカルコーディネーター」とは

町内で関係を広げながら、あらゆるお困りごとに対して旅人の力を活用してください！

「ローカルコーディネーター（以下、LC）」とは、その地域の中心的存在として、町の人々のさまざまなお困りごとを解決するために、旅人とのマッチングをコーディネートする存在です。依頼主のニーズを汲み取りながら、SAGOJOで旅人の募集を自由にかけることができ、旅人と依頼主のマッチングをサポートしていただきます。

LCにお願いしたい役割は、主に次の2つです。

• 地域のお困りごとを収集し、SAGOJOで旅人を募集
• 旅人と地域（依頼主）のマッチングや業務の進行をサポート

地域によって最適な方法は異なります。各地域の文化や状況に合わせたカスタマイズを担っていただければと考えています。また、取り組むペースは自由のため、まちの人々とのやりとりを中心に、ご自身のペースでご参加ください。

もちろんリターンも発生するため、あなたのシゴトの1つになればと考えています。手数料ベース or ご自身で自由に金額を設定いただく2つのタイプがあり、詳細は応募後に開催される「オンライン説明会」にてお伝えいたします。

旅人とのマッチングでまちの課題を克服！ LCにできること

LCとして取り組んでいただきたい町のお困りごとはさまざま。たとえば、次のような形で旅人の力を地域で活用してくれませんか？

※その他のマッチングももちろん可能です。地域に合わせて自由にカスタマイズしてください。

A. 地域にないスキルを補う

• SNSを活用した地域／企業のPR
• ライター／カメラマンによる企業HPや商品パンフレットの作成
• デザイナー／動画クリエイターなどによる商品のリブランディング
• 料理人を呼び空き家を活用した飲食店をオープン／イベントを開催
• DX／営業／新規事業開発のサポート
  など

何か新しい取り組みが始まるとき、もしくは今までのやり方を大きく変えたいとき、必ずしも地域内に必要なスキルを持つ人材がいるとは限りません。そんなとき、プロフェッショナルなスキルを持つ旅人を募集してみませんか？

クリエイティブなスキルだけでなく、“ソトモノ目線” や “新鮮な感性” を旅人はもたらすことができます。ただの “仕事” としてではなく、滞在を楽しみつつ町を好きになってくれる人たちがSAGOJOには揃っています。

B. 人出不足を解消する

旅人が各地で農作業のお手伝いをしています

• 繁忙期の一次産業のお手伝い
• 飲食店／宿泊施設などの運営業務
• DIYや掃除のお手伝い
• お祭りやイベントの準備、当日の運営サポート
  など

「繁忙期はいつも手が回らない」「お年寄りが多く若い力がほしい」など、人手が不足したときにもぜひ旅人を募集してみてください！ 条件に合った形で、楽しみ上手でやる気に溢れた素敵な人を集めることができます。

C. メンバー／スタッフの新規採用

• Webメディアの編集長業務
• SNSやHPの運用担当者
• 新規事業やDXの推進メンバー
• 伝統工芸品の後継者
  など

単発のシゴトだけではなく、中長期的にメンバー・スタッフとして関わる人材を採用することもできます。旅人のこれまでの経験やスキルを活かしながら、オンライン／現地滞在を組み合わせた依頼も可能です。

こんな人はローカルコーディネーターにぴったり！

「自分が関わる町をもっと盛り上げたい」「困っている人を助けたい」などの想いを共有できる方に、LCになっていただけたらと考えています。下記に当てはまる方は、ぜひ気軽にご応募ください！

• まちの人々や事業者のお困りごとを解決してあげたいという意欲を持つ方
• 旅人と地域をつなぐ役割に興味・関心がある方
• 地域の中で顔が広く、日頃からいろんな相談を受ける方
• 地域活性化に関心の高い方、まちを盛り上げる意欲の高い方

一緒に地域を巻き込みながら、旅人の強みやスキルを活かしたマッチングを実現していきましょう！

応募方法／応募後の流れ

LCとして活動をスタートするまでの流れは、次の通りです。

旅人と地域の新しいWin-Winな関係を生み出しましょう！

SAGOJOメンバーと一緒に、新しいチャレンジにトライしてみませんか？

地域が旅人の力をもっと上手に活用し、まちを盛り上げていくためには、LCの存在が不可欠です。

地元の住民にしかできないことがあれば、ソトモノにしかできないこともあります。SAGOJOは、旅人が地域活性化の “右腕” として、地元の人々とフラットに協力しあえる環境をつくりたいと考えています。

そうした地域と旅人の新しい関係性を生み出し、今までにない切り口からまちを盛り上げていく試みに、一緒にチャレンジしてくれるあなたからのご応募をお待ちしています！