【奈良県 吉野町】小学校跡地で、地域と人をつなげる拠点づくり！ 宿泊複合施設の運営メンバー（館長候補）を募集【正社員】

奈良県のほぼ真ん中に位置する「吉野町」は、吉野杉・桧や世界遺産の吉野山などで知られる、大自然と深い歴史が色濃く残るまち。
そんな吉野町で今、奥村組グループによって「旧吉野小学校 廃校利活用プロジェクト」が動き出しています。 

閉校した旧吉野小学校を宿泊・飲食・温浴・会議室（研修室）など、さまざまな機能を備えた “地域のハブ” として再生するプロジェクトで、今回はその立ち上げと運営を担う「運営管理責任者（館長候補）」を募集します！

特別なスキルや経験がなくてもOK！「地域の場づくりに関わりたい」「地元の人々に喜んでもらえるような仕事がしたい」という想いのある方は、ぜひ一緒に “まちの憩いの場” となる施設を立ち上げませんか？

▷株式会社奥村組公式HP

未来のまちづくりを担う『旧吉野小学校 廃校利活用プロジェクト』

現在は廃校となった旧吉野小学校（吉野町HP）

「旧吉野小学校を、まちのために有効活用したい」

そんな吉野町の長年の願いに応えたのが、かつて校舎の施工を担当した「奥村組」でした。毎年100名以上の新入社員を迎える奥村組にとっても、大規模な宿泊型研修施設が求められていたためです。

「思い入れのある場所で、企業からも地域からも求められる拠点をつくれるなら」——そんな両者の想いが重なって、『旧吉野小学校 廃校利活用プロジェクト』が動き出しました。

イメージ模型

2027年春に開所を目指すこの拠点には、研修施設としてだけではなく、以下の機能が整備される予定です。

• カフェテリア・物販
• 大浴場・ジム
• 宿泊施設
• 企業研修などで活用できる貸講義室
• 吉野町の歴史や産業、そして吉野小学校の歩みを学べる吉野ギャラリー

平常時は地元住民や一般客が立ち寄れる交流・宿泊拠点として機能し、非常時には防災拠点として地域の安心を支える役割を担います。単なる施設活用ではなく、役場とも連携しながら吉野町の “未来のまちづくり” に繋げていきたいと考えています。

住民と共につくり、育てていく

住民意見交換会の様子

企画・検討にあたっては、住民の皆さまともたくさんの意見をかわしてきました。その中で、多くの期待や応援をいただいています。

吉野の方々は、相談すると人を紹介してくれたり、率直な意見や実践的なアドバイスをくれたり。前向きな取り組みや想いを持つ人たちが多く、協力的な関係が自然に生まれるのが、吉野町の魅力だと私たちは感じています。

年々人口減少が進む吉野町には課題もありますが、地域内外のつながりを生み出し、地元住民・ステークホルダーなどと協力しながら、一緒に施設を育てていければと考えています。

責任あるポジションで、一緒に施設を盛り上げましょう【シゴト内容】

吉野には魅力的な人・景色がたくさん！

旧吉野小学校 利活用事業の「運営管理責任者（館長候補）」として、以下の業務に取り組んでいただける方を募集します。

奥村組グループの一員として、本社（事業創生本部）と連携しながら、現場の責任者として日々の運営や地域との関係づくりを担っていただけませんか？

実現してほしいこと

かつて地元の人々が通った思い出の詰まった小学校だからこそ、地域から愛される温かい場を生み出していただければと考えています。

• 地域住民にとっての居心地の良い空間づくり
• 自社の新入社員研修施設として、100人以上の団体利用が可能な環境の提供およびその満足度の向上
• 日帰り観光客が多い吉野町において、春季以外の観光閑散期における客室稼働率の向上
• 地域と関係性を築き、持続可能な事業運営体制の構築

業務内容

① 施設運営全体の統括・管理

• 現場で生じる日常的な意思決定
  → 宿泊・飲食・温浴それぞれの現場における運営判断、クレームやトラブルへの対応、地域・取引先との連携に関する判断など
• 宿泊施設の運営管理
  → サービス品質管理、売上・コスト管理など
• 飲食・温浴・物販・会議室など各機能の運営把握・改善・調整

② 地域にひらかれた拠点づくりと関係構築

• 施設の「顔」として地域住民との信頼関係を構築
• 吉野町役場や地元事業者など、地域関係者との日常的な連携
• 町のイベントや交流会に参加し、地域住民や来訪者の要望・意見を吸い上げ、企画や施策として具体化

③ 事業立ち上げ・持続可能な運営体制づくり

• スタッフの採用・育成・マネジメント（20名程度）
• 集客施策や販路開拓の企画立案・実行
• 奥村組の担当部署と連携し、定期的な情報共有・報告
  →週1回の定例会議に加え、随時オンラインMTGやテキストで連絡やりとり。重要な事業判断は本部と相談しながら進めます。

求める人物像

• 吉野町に熱い想いがある人・吉野町を盛り上げたい人・地域やローカルを舞台にした仕事に関心がある人
• 業界・職種ともに未経験歓迎！
• 吉野町 or 近隣地域に移住できる方（現在暮らしている方）
• 複数の関係者（住民・事業者・社内メンバーなど）と対話を重ねながら業務を進められる人
• 誰とでもオープンにコミュニケーションをとれる方
• 自分で考え、提案し、必要に応じて役割を切り替えながら動ける人
• 車の運転ができる方
  → 公共交通機関でも生活可能ですが、車があるとより暮らしが充実します

その他 働き方・条件など

地元小学生からもたくさんのアイデアをもらいました。

雇用形態・働き方

• 雇用形態：正社員
  ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態および給与条件は本採用時と同等）
• 週休2日制（シフト制）
  ※土日出勤あり。副館長クラスの正社員を2名程度配置し、ローテーションで運営予定
  ※ご希望をお伺いしつつご相談のうえ決定
• 勤務地：奈良県 吉野町・旧吉野小学校（近鉄大和上市駅より徒歩10分）
• 勤務時間：週40時間
  ※立ち上げ期や繁忙期は残業が発生する場合あり（残業代あり）
• 賞与：あり（年2回想定／業績・評価による）　
• 昇給：あり（年1回／業績・評価による）
• 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、生活サポート など

生活サポート

• 住居支援：住居紹介や相談可
• 移住支援：吉野町移住支援金の対象となる場合あり（現住所等による）

報酬

年収 400〜500万円（年2回の賞与含む）

※スキル・経験・働き方によりご相談のうえ決定　
※副業の可否は要相談

気軽なご相談も大歓迎です！【ご検討・応募の流れ】

興味を持っていただけた方は、以下の方法でご応募ください。検討にあたり質問したいという方も、まずは「応募フォーム」から気軽にご相談ください。

① 本記事からエントリー（職務経歴書・履歴書を提出）

「なぜやりたいのか」「地域とどう関わりたいのか」などの想いを、ぜひ履歴書等にご記入ください。

② オンライン面接（2〜3回）・現地見学あり

お互いに理解を深める時間にできればと考えていますので、気楽にご参加ください。施設の現地見学の機会も設ける予定です。※交通費補助あり

③ 採用決定

諸条件をご相談のうえ、正式決定します。

あなたの新しいチャレンジを、吉野町と重ねてみませんか

美しい吉野の町並み

奥村組は、1907年創業の総合建設会社です。「堅実経営」「誠実施工」を信条に、土木・建築・投資開発などの事業を展開しながら、社会から必要とされつづける企業を目指してきました。

長い歴史を持つ会社ですが、主軸である工事請負事業を土台にしつつ、新規事業や海外展開にも積極的に取り組んでいます。今回の吉野町プロジェクトも、私たちの「新しい挑戦」のひとつです。

特別なスキルよりも、人と向き合う誠実さ・吉野を好きになれる気持ちがある人を歓迎しています。ぜひ私たちと一緒に、事業をつくり育てていくチャレンジ、そして地域活性化と事業を両立するチャレンジをしませんか？